当院の特徴
Features
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特徴1
当院は、日曜と木曜がお休みの完全週休二日制を採用し、さらに祝日も休診日としています。
一般的な歯科医院では、週休2日でありながら、祝日のある週は別の曜日に診療を振り替えるケースが少なくありません。私どもはこのような振替診療を行わないので、年間休日が120日とお休みが多めになっています。
有給休暇は法定通り整備しています。
「制度だけはあるものの、周りのスタッフに遠慮して実際は休みづらい」という話も耳にしますが、当院の場合はそのような事態にはなりません。患者さまの数に対して、スタッフの人数に余裕があるからです。事前申請すればきちんと休暇を取得でき、実際に旅行やイベントへの出席など、さまざまな用途で有給休暇を活用いただけます。
院長は「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えの持ち主です。オンとオフのメリハリをつけて、お休みの時はしっかりとんでください。十分な休暇でリフレッシュして、休み明けからバリバリ働いてくださることを期待しています。
特徴2
18:30過ぎには、ほぼ退勤が可能です。状況によって治療が少し長引くこともありますが、19時までには退勤できるようにしています。
もし残業が発生してしまった場合には、きちんと残業代をお支払いするので、いわゆるサービス残業を求めることはありません。
また、少しでも効率よく業務を完了して早めに退勤できるよう、後片付けの作業にも配慮しています。片付け・清掃業務専門の「クリーンスタッフ」が在籍しており作業負担を軽減できるため、診療に関わるスタッフは、簡単な片付けをするのみで退勤できます。
残業を少なくするためにこうした工夫を行っていますので、家庭との両立やプライベートの充実も十分に可能です。ご家族やご友人との時間、ショッピング、趣味・習い事の時間を楽しんで、メリハリのある毎日を送っていただけると思います。オン・オフを上手に切り替えながら働いてください。
特徴3
「がんばっているのに評価されない」「いつまでも同じお給料で働いている」といった悩みは歯科業界だけにとどまらないと思います。
当院では、各スタッフの医院への貢献度をしっかりと評価して、お給料に反映しています。例えば歯科衛生士の場合、経験とがんばり次第で月給40万円も可能。キャリアや努力を評価し、給与という形で反映させているので、仕事に対するモチベーションアップにもつながるのではないでしょうか。
また、医院の業績が良かった際は賞与でも還元します。1年間のボーナスは基本給の3か月分ですが、業績によっては上乗せしています。医院の業績が伸びるのは、スタッフのがんばりがあってこそと考えているからです。
特徴4
新しく入社された方に不安なく業務に慣れていただけるよう、「業務マニュアル」を用意し、教育に活用しています。また、新人研修も実施し、しっかりとしたフォロー体制を整えています。
マニュアルは紙ではなく動画です。実際の診療準備の様子や、器具の使用方法を目と耳で確認でき、復習する際も役立ちます。先輩スタッフが指導する際にもこのマニュアルを使用するので、何をどうすれば良いのか、一つひとつ確認しながら仕事を覚えられます。
歯科医院の現場では、先輩スタッフが日々の仕事に追われ、新しい方の面倒を見られないという事態が起こりがちです。慣れない職場で先輩に放っておかれると、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そんな事態にならないよう面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。
スタッフのチームワークが良く、新しく入ってきた方に「みんなで教えよう」という雰囲気があるのも、当院ならではの環境です。
歯科メーカーによるセミナーの動画や、院長が参加している勉強会のウェビナーを閲覧して、知識を深めることも可能です。院内勉強会も月に1回程度行っており、休日に外部のセミナーへ足を運ぶことなく、院内でさまざまな知識を身につけられます。
新卒や経験の浅い方、ブランクがある場合も、きちんと業務をこなせるようマニュアル類を整備し、先輩がサポートします。どうぞ安心してご応募ください。
特徴5
歯科医師、歯科衛生士、歯科助手の業務の領域をしっかりと分けており、それぞれの職種でプロを目指していただけます。
患者さまと信頼関係を構築することが何よりも大切と、私たちは考えています。そのため、痛さを感じにくい麻酔の打ち方といった技術だけでなく、口腔内の触り方や不快に思わせない接し方などにも配慮をお願いします。細かいこだわりと感じるかもしれませんが、こうした点に重きを置くことで、自然と丁寧な治療を行えるドクターに成長できるはずです。
当院は補綴や自費治療の患者さまが多く、セレックや口腔内スキャナーを用いた治療も経験できます。また月に1回、矯正専門医を招いているので、マウスピース矯正への知見を深めていただくことも可能です。日本顎咬合学会認定医の院長のもと、噛み合わせをはじめ、顎関節の治療についての知識・技術も身につけられます。
さらに、東洋医学の漢方や舌診も行っていますので、興味のある方はぜひ一緒に勉強しましょう。
歯科衛生士と歯科助手の業務領域を、はっきり分けています。歯科衛生士の方のお仕事は、クリーニングやTBI、メインテナンス、歯周内科治療などの衛生士業務が基本です。
予防歯科や審美歯科に対して意欲的な患者さまが多い歯科医院であり、患者さま自らが予防歯科やメインテンスを望まれるケースも頻繁にあるため、歯科衛生士としてのやりがいを感じながら成長できます。
全国展開のデンタルエステサロン「ホワイトエッセンス」の「自費のクリーニング」や「ホ ワイトニング」を導入しています。
この度当院が加盟している WE（ホワイトエッセンス）のロゴマークが新しく変更されまし た。
白地に爽やかなブルーのロゴが印象的なマークになっております。
WE とは、ホワイトエッセンスがこれまで蓄積してきたスキルとノウハウを、提携している 歯科医院のみが行えるオリジナルのホワイトニングです。
当院では、こちらの WE の研修講座を受けることができ、歯科衛生士としてスキルアップできる環境です。研修では、PMTC の施術スキルやホワイトニングの知識・技術をレベルアッ プでき、カウンセリング方法など、医療接遇マナーの講習も受けられます。
当院で豊富な経験を積んでプロとして活躍したいというにも自信を持っておすすめできます。
審美歯科を一から学びたい。自分の強みを身につけたいという方は大歓迎です。
また、WE は患者様に大変ご好評を頂いておりますので、今回、WE のケア個室を 1 部屋か ら 2 部屋に増室致しました。
スタッフも心身ともにゆとりを持って勤務できると思います。 当院は新卒や経験の浅い方でもしっかり勤務できるように、先輩の手厚いサポートがありますので、迷っている方も安心してチャレンジしてくださいね。
特徴6
身につけた技術や知識を活かして、スタッフの方にはできるだけ長く活躍していただきたいと私たちは考えています。
そこで、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、産休・育休を取得できる体制を整えるなど、福利厚生の充実に努めています。健康保険や雇用保険、労災は整っていても、厚生年金までを用意している歯科医院はまだ少ないのが実状です。当院では、スタッフに少しでも安心して長く働いていただきたいと考え、厚生年金まで加入できるようにしました。
また、健康診断では婦人科健診も受診していただけます。歯科医院で婦人科健診が受けられるところは珍しいのですが、これもスタッフの健康を第一に考えているからです。
さらに、女性はライフステージの変化によって働き方を変えなければならないケースがあります。こうした場合も「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟な対応が可能です。
産休や育休の整備はその一例で、単に制度を整えているだけではありません。すでに出産や育児から実際に復帰を果たしたスタッフが在籍し、希望によってはパートタイムの勤務への変更も可能。スタッフ同士で業務をカバーし合う体制もあるので、お子さまの用事などによる急なお休みが必要でも心配はいりません。
スタッフの人数に余裕があり、家庭と仕事を両立しやすい当院で、無理なく働いてみませんか？
歯科衛生士、歯科医師のそれぞれが専門性を追求しながら、真剣に診療に向き合っています。
歯科衛生士業務に専念できる環境で、スキルアップを目指してみませんか。「ホワイトエッセンス」の研修を受講できる環境が整うなど、知識や技術を高めるチャンスもあります。
日本顎咬合学会認定医の資格を持つ院長のもと、噛み合わせや顎関節の治療について知見を深められます。自費診療の患者さまも多く、幅広い経験が積める職場です。